Novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima NN 73/17 stupa na snagu 1. rujna 2017.

Navedenim pravilnikom promijenjen je obvezni sadržaj evidencija o radnicima, primjerice nije više obavezno voditi podatke o mjestu rođenja, zanimanju i nazivu posla, da li je ugovor na određeno ili neodređeno, o probnom i pripravničkom radu.

U evidencijama o radnom vremenu ne mora se voditi vrijeme rodiljnih i roditeljskih dopusta, mirovanje radnog odnosa i neplaćeni dopust. Iste izmjene odnose se i na evidenciju o radnom vremenu na izdvojenom mjestu rada.

Uvedena je obveza inozemnih poslodavaca za vođenje evidencije o radnom vremenu upućenih radnika na rad u drugu državu. Takve evidencije o radnom vremenu potrebno je voditi za vrijeme trajanja upućivanja u RH, te čuvati pet godina, dok je obične evidencije o radnom vremenu potrebno čuvati najmanje šest godina.

Novost je i da više nema obveze svakodnevnog unosa podataka, već se evidencija popunjava najkasnije sedmog dana.

http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2017_07_73_1773.html

Evidencije o radnicima i radnom vremenu od 1.9.2017