Revision 1339 is a pre-publication revision. (Viewing current revision instead.)

Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima NN 73/17

Novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima NN 73/17 stupa na snagu 1. rujna 2017. Navedenim pravilnikom promijenjen je obvezni sadržaj evidencija o radnicima, primjerice nije više obavezno voditi podatke o mjestu rođenja, zanimanju i nazivu posla, da li je ugovor na određeno ili neodređeno, o probnom i pripravničkom radu. U evidencijama o radnom vremenu ne mora se voditi vrijeme rodiljnih i roditeljskih dopusta, mirovanje radnog odnosa i neplaćeni dopust. Iste izmjene odnose se i na evidenciju o radnom vremenu na izdvojenom mjestu rada. Uvedena je obveza inozemnih poslodavaca za vođenje evidencije o radnom vremenu upućenih radnika na rad u drugu državu. Takve evidencije o radnom vremenu potrebno je voditi za vrijeme trajanja upućivanja u RH, te čuvati pet godina, dok je obične evidencije o radnom vremenu potrebno čuvati najmanje šest godina. Novost je i da više nema obveze svakodnevnog unosa podataka, već se evidencija popunjava najkasnije sedmog dana. http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2017_07_73_1773.html Evidencije o radnicima i radnom vremenu od 1.9.2017

Revisions

Revision Differences

August 23, 2017 @ 14:38:45Current Revision
Content
Novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima NN 73/17 stupa na snagu <strong>1. rujna 2017.</strong> Novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima NN 73/17 stupa na snagu <strong>1. rujna 2017.</strong>
Navedenim pravilnikom promijenjen je obvezni sadržaj <strong>evidencija o radnicima</strong>, primjerice nije više obavezno voditi podatke o mjestu rođenja, zanimanju i nazivu posla, da li je ugovor na određeno ili neodređeno, o probnom i pripravničkom radu. Navedenim pravilnikom promijenjen je obvezni sadržaj <strong>evidencija o radnicima</strong>, primjerice nije više obavezno voditi podatke o mjestu rođenja, zanimanju i nazivu posla, da li je ugovor na određeno ili neodređeno, o probnom i pripravničkom radu.
U <strong>evidencijama o radnom vremenu</strong> ne mora se voditi vrijeme rodiljnih i roditeljskih dopusta, mirovanje radnog odnosa i neplaćeni dopust. Iste izmjene odnose se i na evidenciju o radnom vremenu na izdvojenom mjestu rada. U <strong>evidencijama o radnom vremenu</strong> ne mora se voditi vrijeme rodiljnih i roditeljskih dopusta, mirovanje radnog odnosa i neplaćeni dopust. Iste izmjene odnose se i na evidenciju o radnom vremenu na izdvojenom mjestu rada.
Uvedena je <strong>obveza inozemnih poslodavaca</strong> <strong>za vođenje evidencije o radnom vremenu upućenih radnika na rad u drugu državu</strong>. Takve evidencije o radnom vremenu potrebno je voditi za vrijeme trajanja upućivanja u RH, te čuvati pet godina, dok je obične evidencije o radnom vremenu potrebno čuvati najmanje šest godina. Uvedena je <strong>obveza inozemnih poslodavaca</strong> <strong>za vođenje evidencije o radnom vremenu upućenih radnika na rad u drugu državu</strong>. Takve evidencije o radnom vremenu potrebno je voditi za vrijeme trajanja upućivanja u RH, te čuvati pet godina, dok je obične evidencije o radnom vremenu potrebno čuvati najmanje šest godina.
Novost je i da više nema obveze svakodnevnog unosa podataka, već se evidencija popunjava <strong>najkasnije</strong> <strong>sedmog dana</strong>. Novost je i da više nema obveze svakodnevnog unosa podataka, već se evidencija popunjava <strong>najkasnije</strong> <strong>sedmog dana</strong>.
http://narodne- novine.nn.hr/ clanci/sluzbeni/ 2017_07_73_1773.html  <a href="http:// narodne-novine.nn.hr/clanci/ sluzbeni/2017_ 07_73_1773.html" >http://narodne- novine.nn.hr/ clanci/sluzbeni/2017_07_73_ 1773.html</a>
  <a href="https:/ /kb.kopun.hr/ wp-content/uploads/ 2017/08/Evidencije- o-radnicima- i-radnom-vremenu- od-1.9.2017.pptx">Evidencije o radnicima i radnom vremenu od 1.9.2017</a>

Note: Spaces may be added to comparison text to allow better line wrapping.

Tags: , ,

Comments are closed.