Revision 1412 is a pre-publication revision. (Viewing current revision instead.)

Treći stup mirovinskog osiguranja

Treći stup je dobrovoljno mirovinsko osiguranje temeljeno na individualnoj kapitaliziranoj štednji fizičkih osoba. Konkretno, fizičke osobe dobrovoljno uplaćuju sredstva u fond, koji ta sredstva dalje  ulaže na tržištu s ciljem ostvarenja dobitka. Korist od ovakvog ulaganja za fizičku osobu je pravo na državna poticajna sredstva i dodatni primitak nakon odlaska u mirovinu. Ali, ta sredstva može uplaćivati i poslodavac za svog radnika. Bitno je reći da uplata premije treba biti ponuđena ili svim radnicima tog poslodavca ili posebnoj kategoriji radnika (npr svi radnici u proizvodnji, svi voditelji i sl). Također, treba zadovoljiti i slijedeće uvjete:
  • Premiju poslodavac za svog radnika uplaćuje uz radnikov pristanak
  • Premiju poslodavac za svog radnika uplaćuje tuzemnom dobrovolj. mirovinskom fondu
  • Premiju poslodavac za svog radnika uplaćuje do visine 500,00kn mjesečno, odnosno ukupno do 6.000,00kn godišnje neoporezivo, sve iznad toga je primitak u naravi
Tako uplaćene premije evidentiraju se na kontu 4646 TROŠKOVI PREMIJA ŽIVOTNOG OSIGURANJA (UGOVARATELJ I KORISNIK JE TRGOVAČKO DRUŠTVO). Neoporezive uplate u III stup NE ISKAZUJU se u JOPPD obrascu. Ali ipak postoj obveza izvješćivanja prema Poreznoj upravi . Poslodavac koji je premiju dobrov.mirovinskog osiguranja podmirivao na teret svojih troškova mora Poreznoj upravi podnijeti obrazac DMO, rok za predaju je po proteku poreznog razdoblja, a najkasnije do kraja veljače iduće godine. Porezna uprava na osnovu tih podataka, elektronskim putem dostavlja društvima za upravljanje dobrovoljnim mirovinskim fondovima podatke o uplaćenim premijama koje su bile oslobođene plaćanja poreza na dohodak. Društvo za upravljanje DMF-om će pri isplati iz III stupa obračunati porez na dohodak, po trenutno važećim propisima to je po stopi 12% bez priznavanja osobnog odbitka.   Opširnije o ovoj temi možete pročitati u časopisu RRiF, 09/2017, str 55. članak „Treći stup mirovinskog osiguranja“, mr Anja Božina

Revisions

Revision Differences

November 16, 2017 @ 15:56:26Current Revision
Content
Treći stup je dobrovoljno mirovinsko osiguranje temeljeno na individualnoj kapitaliziranoj štednji fizičkih osoba. Konkretno, fizičke osobe dobrovoljno uplaćuju sredstva u fond, koji ta sredstva dalje  ulaže na tržištu s ciljem ostvarenja dobitka. Treći stup je dobrovoljno mirovinsko osiguranje temeljeno na individualnoj kapitaliziranoj štednji fizičkih osoba. Konkretno, fizičke osobe dobrovoljno uplaćuju sredstva u fond, koji ta sredstva dalje  ulaže na tržištu s ciljem ostvarenja dobitka.
Korist od ovakvog ulaganja za fizičku osobu je pravo na državna poticajna sredstva i dodatni primitak nakon odlaska u mirovinu. Korist od ovakvog ulaganja za fizičku osobu je pravo na državna poticajna sredstva i dodatni primitak nakon odlaska u mirovinu.
Ali, ta sredstva može uplaćivati i poslodavac za svog radnika. Bitno je reći da uplata premije treba biti ponuđena ili svim radnicima tog poslodavca ili posebnoj kategoriji radnika (npr svi radnici u proizvodnji, svi voditelji i sl). Ali, ta sredstva može uplaćivati i poslodavac za svog radnika. Bitno je reći da uplata premije treba biti ponuđena ili svim radnicima tog poslodavca ili posebnoj kategoriji radnika (npr svi radnici u proizvodnji, svi voditelji i sl).
Također, treba zadovoljiti i slijedeće uvjete: Također, treba zadovoljiti i slijedeće uvjete:
<ul> <ul>
<li>Premiju poslodavac za svog radnika uplaćuje uz <strong>radnikov pristanak</strong></li>  <li>Premiju poslodavac za svog radnika uplaćuje uz <strong>radnikov pristanak</strong></li>
<li>Premiju poslodavac za svog radnika uplaćuje <strong>tuzemnom dobrovolj. mirovinskom fondu</strong></li>  <li>Premiju poslodavac za svog radnika uplaćuje <strong>tuzemnom dobrovolj. mirovinskom fondu</strong></li>
<li>Premiju poslodavac za svog radnika uplaćuje <strong>do visine 500,00kn mjesečno</strong>, odnosno ukupno <strong>do 6.000,00kn godišnje neoporezivo, </strong>sve iznad toga je primitak u naravi</li>  <li>Premiju poslodavac za svog radnika uplaćuje <strong>do visine 500,00kn mjesečno</strong>, odnosno ukupno <strong>do 6.000,00kn godišnje neoporezivo, </strong>sve iznad toga je primitak u naravi</li>
</ul> </ul>
Tako uplaćene premije evidentiraju se na kontu <strong>4646 TROŠKOVI PREMIJA ŽIVOTNOG OSIGURANJA (UGOVARATELJ I KORISNIK JE TRGOVAČKO DRUŠTVO).</strong> Tako uplaćene premije evidentiraju se na kontu <strong>4646 TROŠKOVI PREMIJA ŽIVOTNOG OSIGURANJA (UGOVARATELJ I KORISNIK JE TRGOVAČKO DRUŠTVO).</strong>
Neoporezive uplate u III stup NE ISKAZUJU se u JOPPD obrascu. Ali ipak postoj obveza izvješćivanja prema poreznoj upravi <strong>. </strong>Poslodavac koji je premiju dobrov.mirovinskog osiguranja podmirivao na teret svojih troškova mora Poreznoj upravi podnijeti <strong>obrazac DMO, rok za predaju je po proteku poreznog razdoblja, a najkasnije do kraja veljače iduće godine.</strong>  Neoporezive uplate u III stup NE ISKAZUJU se u JOPPD obrascu. Ali ipak postoj obveza izvješćivanja prema Poreznoj upravi <strong>. </strong>Poslodavac koji je premiju dobrov.mirovinskog osiguranja podmirivao na teret svojih troškova mora Poreznoj upravi podnijeti <strong>obrazac DMO, rok za predaju je po proteku poreznog razdoblja, a najkasnije do kraja veljače iduće godine.</strong>
Porezna uprava na osnovu tih podataka, elektronskim putem dostavlja društvima za upravljanje dobrovoljnim mirovinskim fondovima podatke o uplaćenim premijama koje su bile oslobođene plaćanja poreza na dohodak. Porezna uprava na osnovu tih podataka, elektronskim putem dostavlja društvima za upravljanje dobrovoljnim mirovinskim fondovima podatke o uplaćenim premijama koje su bile oslobođene plaćanja poreza na dohodak.
Društvo za upravljanje DMF-om će pri isplati iz III stupa obračunati porez na dohodak, po trenutno važećim propisima to je po stopi 12% bez priznavanja osobnog odbitka. Društvo za upravljanje DMF-om će pri isplati iz III stupa obračunati porez na dohodak, po trenutno važećim propisima to je po stopi 12% bez priznavanja osobnog odbitka.
&nbsp; &nbsp;
Opširnije o ovoj temi možete pročitati u časopisu RRiF, 09/2017, str 55. članak „Treći stup mirovinskog osiguranja“, mr Anja Božina Opširnije o ovoj temi možete pročitati u časopisu RRiF, 09/2017, str 55. članak „Treći stup mirovinskog osiguranja“, mr Anja Božina

Note: Spaces may be added to comparison text to allow better line wrapping.

Comments are closed.