Očinski dopust – novina u rodiljnim i roditeljskim potporama od 01.08.2022.

Očinski dopust Izmjenama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama uveden je očinski dopust kao novo pravo u sustavu rodiljnih i roditeljskih potpora za zaposlene i samozaposlene roditelje. Očinski dopust traje 10 radnih dana za jedno dijete, te 15 radnih dana u slučaju rođenja blizanaca, trojki ili više djece. (NN 85/2022) Usvojenim izmjenama Zakona, nacionalno zakonodavstvo Full Article…

Comments Off

Naknada plaće za vrijeme bolovanja

bolovanje udruga U prilogu se nalazi prezentacija sa tribine srijedom a vezano uz naknade plaće za vrijeme bolovanja. Temeljem prava iz Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje radnik koji je spriječen za rad zbog bolesti ima pravo na nadoknadu plaće. Nadoknada plaće uređena je Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju, a utvrđivanje nadoknade, način isplate i izvješćivanje Full Article…

Comments Off