- pravni prednik već dva porezna razdoblja prije statusne promjene ne obavlja djelatnost;
- ako tijekom dva porezna razdoblja od nastanka statusne promjene bitno se promjeni djelatnost pravno prednika;
- ukoliko se struktura vlasništva poreznog obveznika promijeni za više od 50% nakon provedenog pripajanja (ako se vlasnička struktura promijeni prije pripajanja, onda nema ovog ograničenja).
- očuvanje postojećih radnih mjesta u cijelosti, kao i očuvanje najvećeg mogućeg broja radnih mjesta u opravdanim slučajevima;
- očuvanje radnih mjesta dokvalifikacijom, odnosno prekvalifikacijom postojećih zaposlenika, odnosno novih zaposlenika.
Članak 38. Pravilnika o porezu na dobit
Članak 38.
(1) Pravo na smanjenje porezne osnovice prema članku 17. stavak 2. Zakona, može se prenijeti i nadoknaditi tijekom pet godina nakon godine u kojoj je gubitak utvrđen, a u slučaju statusnih promjena iz članka 19. Zakona, neiskorišteno pravo do pet godina prenosi se na pravnog slijednika.
(2) U slučaju statusnih promjena iz članka 19. Zakona tijekom poreznog razdoblja, pravni prednik utvrđuje prijenos poreznog gubitka kao da se radi o kraju godine, a pravni sljednik ima pravo na prijenos poreznoga gubitka pravnog prednika kao da se radi o prijenosu poreznoga gubitka iz prethodne godine.
(3) Ako u razdoblju prava na prijenos gubitka porezni obveznik promijeni porezno razdoblje, a prijelazno razdoblje do novog razdoblja kraće je od šest mjeseci, tada se novo i prijelazno razdoblje računa kao jedna godina.
(4) Sukladno članku 17. stavku 7. Zakona pravo na prijenos poreznog gubitka prestaje poreznom obvezniku kojemu se struktura vlasništva tijekom poreznog razdoblja promijeni za više od 50% u odnosu na strukturu vlasništva na početku poreznog razdoblja, ako porezni obveznik već dva porezna razdoblja prije promjene vlasništva ne obavlja djelatnost ili ako tijekom dva porezna razdoblja nakon promjene vlasništva bitno promijeni djelatnost.
(5) Bitnom promjenom djelatnosti iz članka 17. stavka 5. točke 2. Zakona smatra se promjena djelatnosti koju porezni obveznik stvarno obavlja, i to promjena odjeljka ili skupine Nacionalne klasifikacije djelatnosti. Bitna promjena djelatnosti može nastati i neovisno o promjenama djelatnosti prema Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti.
(6) Očuvanjem radnih mjesta iz članka 17. stavka 8. Zakona smatra se osobito:
1. očuvanje postojećih radnih mjesta u cijelosti, kao i očuvanje najvećeg mogućeg broja radnih mjesta u opravdanim slučajevima,
2. očuvanje radnih mjesta dokvalifikacijom odnosno prekvalifikacijom postojećih zaposlenika odnosno novih zaposlenika.
(7) O očuvanju radnih mjesta iz stavka 6. ovoga članka porezni obveznik mora raspolagati vjerodostojnim ispravama i dokumentacijom.
(8) Sanacijom poslovanja iz članka 17. stavka 8. Zakona smatraju se postupci koji imaju za cilj i svrhu ostvarivanje odnosno povećanje prihoda kroz oživljavanje djelatnosti radi nastavka poslovanja uz očuvanje radnih mjesta. O sanaciji poslovanja porezni obveznik mora raspolagati vjerodostojnim ispravama i poslovnom dokumentacijom iz koje je jasno razvidno provođenje postupaka sanacije.
(9) Sanacijom poslovanja iz članka 17. stavka 8. Zakona i stavka 8. ovoga članka smatra se i ostvarivanje prava na državnu potporu za sanaciju i restrukturiranje sukladno posebnim propisima.
Revisions
- January 11, 2021 @ 15:28:11 [Current Revision] by Dubravka (jr) Kopun
- January 11, 2021 @ 15:28:11 by Dubravka (jr) Kopun
- January 11, 2021 @ 15:28:03 [Autosave] by Dubravka (jr) Kopun
- July 10, 2017 @ 14:21:44 by Dubravka (jr) Kopun
- July 5, 2017 @ 13:32:08 by Dubravka (jr) Kopun
- July 4, 2017 @ 10:43:46 by Dubravka (jr) Kopun
Revision Differences
| July 4, 2017 @ 10:43:46 | Current Revision | ||
|---|---|---|---|
| Content | |||
| Zakonodavni okvir predviđa da u situacijama spajanja, pripajanja i podjelama, porezni gubitak može koristiti pravni sljednik. No, postoje ograničenja prilikom navedenog prijenosa ukoliko: | Zakonodavni okvir predviđa da u situacijama spajanja, pripajanja i podjelama, porezni gubitak može koristiti pravni sljednik. No, postoje ograničenja prilikom navedenog prijenosa ukoliko: | ||
| <ul> | <ul> | ||
| <li>pravni prednik već dva porezna razdoblja prije statusne promjene ne obavlja djelatnost;</li> | <li>pravni prednik već dva porezna razdoblja prije statusne promjene ne obavlja djelatnost;</li> | ||
| <li>ako tijekom dva porezna razdoblja od nastanka statusne promjene bitno se promjeni djelatnost pravno prednika;</li> | <li>ako tijekom dva porezna razdoblja od nastanka statusne promjene bitno se promjeni djelatnost pravno prednika;</li> | ||
| <li>ukoliko se struktura vlasništva poreznog obveznika promijeni za više od 50% | <li>ukoliko se struktura vlasništva poreznog obveznika promijeni za više od 50% nakon provedenog pripajanja (ako se vlasnička struktura promijeni prije pripajanja, onda nema ovog ograničenja).</li> | ||
| </ul> | </ul> | ||
| U navedenim situacijama (koje su pojedinačne, ne kumulativne), prijenos poreznog gubitka nije moguć. | U navedenim situacijama (koje su pojedinačne, ne kumulativne), prijenos poreznog gubitka nije moguć. | ||
| Izuzetak od navedenih ograničenja je u situacijama kada je promjena djelatnosti <strong>produkt očuvanja radnih mjesta ili sanacije poslovanja</strong>. Temeljem odredbi Pravilnika o porezu na dobit, očuvanjem radnih mjesta smatra se: | Izuzetak od navedenih ograničenja je u situacijama kada je promjena djelatnosti <strong>produkt očuvanja radnih mjesta ili sanacije poslovanja</strong>. Temeljem odredbi Pravilnika o porezu na dobit, očuvanjem radnih mjesta smatra se: | ||
| <ol> | <ol> | ||
| <li>očuvanje postojećih radnih mjesta u cijelosti, kao i očuvanje najvećeg mogućeg broja radnih mjesta u opravdanim slučajevima;</li> | <li>očuvanje postojećih radnih mjesta u cijelosti, kao i očuvanje najvećeg mogućeg broja radnih mjesta u opravdanim slučajevima;</li> | ||
| <li>očuvanje radnih mjesta dokvalifikacijom, odnosno prekvalifikacijom postojećih zaposlenika, odnosno novih zaposlenika.</li> | <li>očuvanje radnih mjesta dokvalifikacijom, odnosno prekvalifikacijom postojećih zaposlenika, odnosno novih zaposlenika.</li> | ||
| </ol> | </ol> | ||
| Poduzetnik o očuvanju radnih mjesta mora raspolagati vjerodostojnim ispravama i dokumentacijom. | Poduzetnik o očuvanju radnih mjesta mora raspolagati vjerodostojnim ispravama i dokumentacijom. | ||
| <strong><u>Zakonodavni okvir:</u></strong> | <strong><u>Zakonodavni okvir:</u></strong> | ||
| <em>Članak | <em>Članak 17. Zakona o porezu na dobit</em> | ||
| <img class="alignnone size-medium wp-image-1286" src="https:// kb.kopun.hr/wp- content/uploads/ 2017/07/Porezni- gubici-300x245.png" alt="" width="300" height="245" /> | <img class="alignnone size-medium wp-image-1286" src="https:// kb.kopun.hr/wp- content/uploads/ 2017/07/Porezni- gubici-300x245.png" alt="" width="300" height="245" /> | ||
| <em>Članak | <em>Članak 38. Pravilnika o porezu na dobit</em> | ||
| <strong> </strong> | |||
| <ol start="19"> | |||
| <li><strong> Prijenos poreznog gubitka</strong></li> | |||
| </ol> | |||
| | |||
| <strong>Članak 38.</strong> | <strong>Članak 38.</strong> | ||
| (1) Pravo na smanjenje porezne osnovice prema <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članku 17. stavak 2. Zakona</a>, može se prenijeti i nadoknaditi tijekom pet godina nakon godine u kojoj je gubitak utvrđen, a u slučaju statusnih promjena iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1561">članka 19. Zakona</a>, neiskorišteno pravo do pet godina prenosi se na pravnog slijednika. | (1) Pravo na smanjenje porezne osnovice prema <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članku 17. stavak 2. Zakona</a>, može se prenijeti i nadoknaditi tijekom pet godina nakon godine u kojoj je gubitak utvrđen, a u slučaju statusnih promjena iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1561">članka 19. Zakona</a>, neiskorišteno pravo do pet godina prenosi se na pravnog slijednika. | ||
| (2) U slučaju statusnih promjena iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1561">članka 19. Zakona </a>tijekom poreznog razdoblja, pravni prednik utvrđuje prijenos poreznog gubitka kao da se radi o kraju godine, a pravni sljednik ima pravo na prijenos poreznoga gubitka pravnog prednika kao da se radi o prijenosu poreznoga gubitka iz prethodne godine. | (2) U slučaju statusnih promjena iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1561">članka 19. Zakona </a>tijekom poreznog razdoblja, pravni prednik utvrđuje prijenos poreznog gubitka kao da se radi o kraju godine, a pravni sljednik ima pravo na prijenos poreznoga gubitka pravnog prednika kao da se radi o prijenosu poreznoga gubitka iz prethodne godine. | ||
| (3) Ako u razdoblju prava na prijenos gubitka porezni obveznik promijeni porezno razdoblje, a prijelazno razdoblje do novog razdoblja kraće je od šest mjeseci, tada se novo i prijelazno razdoblje računa kao jedna godina. | (3) Ako u razdoblju prava na prijenos gubitka porezni obveznik promijeni porezno razdoblje, a prijelazno razdoblje do novog razdoblja kraće je od šest mjeseci, tada se novo i prijelazno razdoblje računa kao jedna godina. | ||
| (4) Sukladno <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članku 17. stavku 7. Zakona </a>pravo na prijenos poreznog gubitka prestaje poreznom obvezniku kojemu se struktura vlasništva tijekom poreznog razdoblja promijeni za više od 50% u odnosu na strukturu vlasništva na početku poreznog razdoblja, ako porezni obveznik već dva porezna razdoblja prije promjene vlasništva ne obavlja djelatnost ili ako tijekom dva porezna razdoblja nakon promjene vlasništva bitno promijeni djelatnost. | (4) Sukladno <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članku 17. stavku 7. Zakona </a>pravo na prijenos poreznog gubitka prestaje poreznom obvezniku kojemu se struktura vlasništva tijekom poreznog razdoblja promijeni za više od 50% u odnosu na strukturu vlasništva na početku poreznog razdoblja, ako porezni obveznik već dva porezna razdoblja prije promjene vlasništva ne obavlja djelatnost ili ako tijekom dva porezna razdoblja nakon promjene vlasništva bitno promijeni djelatnost. | ||
| (5) Bitnom promjenom djelatnosti iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članka 17. stavka 5. točke 2. Zakona </a>smatra se promjena djelatnosti koju porezni obveznik stvarno obavlja, i to promjena odjeljka ili skupine Nacionalne klasifikacije djelatnosti. Bitna promjena djelatnosti može nastati i neovisno o promjenama djelatnosti prema Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti. | (5) Bitnom promjenom djelatnosti iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članka 17. stavka 5. točke 2. Zakona </a>smatra se promjena djelatnosti koju porezni obveznik stvarno obavlja, i to promjena odjeljka ili skupine Nacionalne klasifikacije djelatnosti. Bitna promjena djelatnosti može nastati i neovisno o promjenama djelatnosti prema Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti. | ||
| (6) Očuvanjem radnih mjesta iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članka 17. stavka 8. Zakona </a>smatra se osobito: | (6) Očuvanjem radnih mjesta iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članka 17. stavka 8. Zakona </a>smatra se osobito: | ||
| 1. očuvanje postojećih radnih mjesta u cijelosti, kao i očuvanje najvećeg mogućeg broja radnih mjesta u opravdanim slučajevima, | 1. očuvanje postojećih radnih mjesta u cijelosti, kao i očuvanje najvećeg mogućeg broja radnih mjesta u opravdanim slučajevima, | ||
| 2. očuvanje radnih mjesta dokvalifikacijom odnosno prekvalifikacijom postojećih zaposlenika odnosno novih zaposlenika. | 2. očuvanje radnih mjesta dokvalifikacijom odnosno prekvalifikacijom postojećih zaposlenika odnosno novih zaposlenika. | ||
| (7) O očuvanju radnih mjesta iz stavka 6. ovoga članka porezni obveznik mora raspolagati vjerodostojnim ispravama i dokumentacijom. | (7) O očuvanju radnih mjesta iz stavka 6. ovoga članka porezni obveznik mora raspolagati vjerodostojnim ispravama i dokumentacijom. | ||
| (8) Sanacijom poslovanja iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članka 17. stavka 8. Zakona </a>smatraju se postupci koji imaju za cilj i svrhu ostvarivanje odnosno povećanje prihoda kroz oživljavanje djelatnosti radi nastavka poslovanja uz očuvanje radnih mjesta. O sanaciji poslovanja porezni obveznik mora raspolagati vjerodostojnim ispravama i poslovnom dokumentacijom iz koje je jasno razvidno provođenje postupaka sanacije. | (8) Sanacijom poslovanja iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članka 17. stavka 8. Zakona </a>smatraju se postupci koji imaju za cilj i svrhu ostvarivanje odnosno povećanje prihoda kroz oživljavanje djelatnosti radi nastavka poslovanja uz očuvanje radnih mjesta. O sanaciji poslovanja porezni obveznik mora raspolagati vjerodostojnim ispravama i poslovnom dokumentacijom iz koje je jasno razvidno provođenje postupaka sanacije. | ||
| (9) Sanacijom poslovanja iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članka 17. stavka 8. Zakona </a>i stavka 8. ovoga članka smatra se i ostvarivanje prava na državnu potporu za sanaciju i restrukturiranje sukladno posebnim propisima. | (9) Sanacijom poslovanja iz <a href="https:/ /www.porezna- uprava.hr/hr_ propisi/_layouts/ in2.vuk.sp.propisi.intranet/ propisi.aspx#id= cla1559">članka 17. stavka 8. Zakona </a>i stavka 8. ovoga članka smatra se i ostvarivanje prava na državnu potporu za sanaciju i restrukturiranje sukladno posebnim propisima. | ||
| | | ||
Note: Spaces may be added to comparison text to allow better line wrapping.
Comments are closed.